3201医院迈入全国三级综合公立医院第一方阵

7月1日，国家卫生健康委印发《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》，国家卫生健康委、国家中医药局联合相关部门，根据三级公立医院绩效考核国家监测指标数据，对全国2398家三级公立医院开展了监测分析，3201医院在此次考核中国家监测指标得分736.7分，国家监测指标等级A，迈入全国三级综合公立医院的第一方阵。

此次全国三级公立医院绩效考核于2019年上半年启动，为了使不同参评医院具有可比性，国家卫健委将参评医院分为综合医院、口腔医院、肿瘤医院、妇产医院、儿童医院、精神专科医院、其他专科医院 （手术组）、其他专科医院 （无手术组）、无财务年报医院等九类。同时，按照 “医疗质量、运营效率、可持续发展、满意度评价”4项考核标准，共55项指标，其中26项为国家监测指标，也是全国排名的主要依据。根据系统计算的分数情况，对医院评定等级划分为ABC三等，排名占比在前20%的为A级。

三级公立医院是老百姓眼中的“大医院”，是我国医疗服务体系的主体，是实现医疗服务高质量发展的主力军，与之相关的每一项改革都牵动人心。国家卫生主管部门在设定公立医院绩效考核体系时，不再把单纯的门诊量增长、床位规模等，作为医院尤其是三级公立医院绩效考核的正向指标，而是重点考核医院功能定位、就诊患者病种结构、公益性发挥、分级诊疗制度等医改任务落实情况，从而推动公立医院沿着正确的、高质量的方向发展，改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

为规范三级公立医院绩效考核实施的基础工作，3201医院组织由质控部牵头，信息中心、医务处、护理部、院感科、门诊办等多部门人员组成的专班对所有数据开展审核、汇总、分析。对“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”4个维度、55项考核指标进行详细解读，确保工作落到实处。在对照标准、梳理改进方面，医院更是打通“最后一公里”，组织相关人员学习操作手册；多次组织专题会议，对数据反映的问题进行分析、反馈。透过指标狠抓内涵建设，围绕问题强化薄弱环节, 以考核促改进、促发展，实现效率提高和质量提升。

2019年，3201医院门诊人次同比上升19.9%，出院人次同比上升15.5%，手术人次同比上升22%，四级手术同比增长30.9%，住院患者次均费用同比下降8.4%。

“三级公立医院绩效考核工作，事关百姓健康福祉，事关医院发展未来，事关医疗卫生健康事业改革发展大计，不能一蹴而就，必须常抓不懈。”3201医院院长杨斌辉称，在未来的发展中，3201医院将持续用好绩效考核这个改革的“风向标”和“指挥棒”，聚焦医院发展的关键和本质，全面提升医院核心竞争力；把绩效考核工作与内部薪酬制度改革结合起来，切实调动员工积极性，提高服务质量和效率；把绩效考核工作与建立健全现代医院管理制度结合起来，从粗放管理转向以信息化为主的精细管理，提升管理效率和患者满意度，向着建设陕甘川毗邻区域医疗中心的目标继续前行。

宣传科 张朝清