3201医院九届三次职代会和2021年工作会召开:开启高质量建设医院新格局 喜迎建党100周年

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“深刻认识准确把握新时代党的建设总要求,全面落实省市卫生工作会议精神,结合通用医疗“135”战略目标为引领,以医院2021年绩效管理年为主题,落实“十四五”规划和2021年十项重点工作,提升患者就医获得感和职工幸福感,持续推动医院高质量发展,努力在建设患者放心、人民满意的现代医院新征途上开新局。以新成效、新气象迎接中国共产党成立100周年。”1月29日,3201医院九届三次职代会和2021年工作会召开。会议在全面总结2020年工作的基础上,把握大局、统一认识、强化措施,对2021年重点任务进行了部署,确保实现“十四五”高质量开局。

3201医院党委书记杨斌辉在会上回答了职工提案并作总结讲话,党委副书记、院长李煜庆作了题为《共襄盛举绘蓝图,创新实力谋发展,以优异成绩献礼建党100周年》的工作报告(以下简称《报告》)。会议由3201医院工会主席兼副院长黄建玲主持;院领导庞林元、刘涛、常晓波、鹿天峰等和职工代表、列席代表及受到表彰的先进集体和个人代表参加会议。会上,院领导宣读了2020年《先进集体、先进个人表彰决定》《受上级表彰的先进集体、个人名单》《首届职工技能大赛表彰决定》《病历书写大赛表彰决定》《护理部QCC项目先进科室名单》并颁奖。

《报告》指出,2020年,全院职工在院党委的领导下,深入贯彻集团公司党组、省市卫健部门改革发展部署,以疫情防控为主线,以服务质量提升、规范诊疗行为为抓手,以“改善医疗服务行动计划”“三级公立医院绩效考核”为目标导向,牢牢把握经营发展的主题思想,加强医院党的建设、现代医院管理制度建设,全面促进学科建设,行风建设、服务体系(医德医风满意度)建设、大型公立医院巡查工作开展,持续提升医疗质量安全,提高诊疗效率和患者满意度。以饱满昂扬的精神风貌,攻坚克难,奋力拼搏,完成了医院年初既定的工作目标和上级党组的任务要求。尤其是面对突如其来的新冠疫情,全院干部职工众志成城,构筑起同心战“疫”的坚固防线,为抗击疫情作出了积极贡献。

《报告》从七个方面对2020年重点工作进行了梳理和总结。一是抗疫情抓服务、筑堡垒当先锋,强化引领践行使命担当,全力以赴做好抗击疫情各项工作;二是以精细化管理年为抓手,服务品质、管理能效上台阶,重点工作成绩斐然;三是以三级公立医院绩效考核工作为引领,持续强化质量安全、服务效能,内涵质量发展再提升;四是以中心(平台)建设为支撑,技术发展为引擎动力,分类实施、科教研并举,推动学科建设再发展五是完善体系建设,加快人力资源管理改革,为医院可持续发展激活内生动力,为医院可持续发展蓄能;六是以“十四五”发展规划为蓝图,章程建设为根基,强化制度建设和落实,重塑管理环节,全面推进现代医院管理制度落地实施;七是全面加强党的领导和党的建设,为奋进新征程提供坚强政治保证和组织保证。《报告》结合医院“十四五”主要任务,明确提出2021年十个方面的重点工作,要求全院紧紧围绕国家三级公立医院绩效考核要求,在医疗质量、运营效率、持续发展、满意度四个维度形成高效、各部门协同、持续提升的管理模式;健全内部绩效考核分配制度,突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、医疗质量安全、费用控制、医德医风和满意度等指标,建立全面的效能积分绩效管理模式。全面推进医院改扩建项目建设、医疗质量安全目标管理、启动医院复审工作、建设互联网医院、推进门急诊服务升级、电子病历五级达标、学科建设,落实现代医院管理制度,探索党建工作与业务发展(经营)相融合、与学科建设相融合、与提升服务内涵相融合、与文化建设相融合。

杨斌辉在总结讲话中指出,本次会议是3201医院站在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年”交接的历史节点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实上级党组各项决策部署,明确创新、改革、发展、治理各方面高质量发展的主攻方向,从“十三五”胜利收官迈向“十四五”全面开局的一次十分重要的总结会、部署会、动员会。为扎实做好2021年度工作,杨斌辉要求,切实提高政治判断力,全面加强党的领导,深入贯彻全面从严治党要求,充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”领导作用,推进现代化医院管理制度落细落小;切实提高政治领悟力,高起点开局,高质量发展,集中精力在内涵质量和品牌服务上有突破,有提升,在健康中国、健康通用的新征途上贡献3201医院智慧与担当;切实提高政治执行力,聚焦重点工作,围绕“六大工程”,有序推进“十四五”发展任务目标的重大部署,奋力谱写医院现代化建设新蓝图。

杨斌辉表示,2021年是中国共产党成立100周年,也是医院“十四五”开局之年,开局关系全局,起步决定后势。奋斗“十四五”、奋进新征程,医院2021年在全力以赴完成职代会确定的各项任务目标基础上,还将面临陕西省卫健委对我院的大型医院巡查,面临着三个工地建设项目的资金筹措与管理,面临着全面从严治党艰巨任务,面临着后疫情时代医院发展中的各种挑战。愈是困难愈向前,发展是解决一切问题的基础和关键。全院干部职工务必要树立危机意识、忧患意识,同时也要不断强化发展自信、管理自信、制度自信、文化自信、能力自信。首当其冲的是要提高学习能力和政治能力建设,把加强党的建设作为医院发展的“根”与“魂”,抓实抓牢,扭住关键,统帅全局。要着力推进党建与业务的深度融合,以党建推动业务,以业务检验党建,要不断加强干部职工的思想理论学习,把思想理论学习与工作作风、服务意识有机结合,持续提升3201医院每一个科室、每一个团队的整体服务水准,善于从抓党建、讲政治上观察和处理日常服务与管理问题,全力以高质量党建推动医院高水平发展。

杨斌辉强调,提高政治判断力、领悟力、执行力,最关键就是要始终保持对学习的热情,特别是要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。习近平新时代中国特色社会主义思想是医院做好一切工作的根本遵循和行动指南。作为诞生于三线建设时期的3201医院,在党的旗帜下成长,在改革开放中壮大,一路走来,“红色基因”的文化愈发厚重,在当前转型医疗健康主业的道路上,更要对“国之大者”了然于胸。在医院“十四五”发展新征途上,承接好通用医疗和省市卫健部门“十四五”及中长期整体谋划,努力打造通用医疗旗舰医院,努力把医院技术做好,服务做优,管理做强,努力在健康通用的“版图”上交付3201医院的优秀“答卷”,成为国企医疗集团军中“顶梁柱”和“排头兵”,实现“两型一中心”建设发展目标。医院要集中精力办好自己的事,群策群力,协同联动,深刻把握2021年“绩效管理年”的工作主题,细化落实年度各项任务部署,扎扎实实提高医院的内涵质量和服务品牌,以实际行动坚决实现“十四五”的高质量开局。在日常工作岗位和服务环节中检验政治判断力、领悟力、执行力。他还从着力补齐理论上的短板、能力上的短板、作风上的短板等三个方面就加强干部职工思想政治、工作作风、纪律意识提出了要求。对保持谨慎之心,一如既往加强冬春疫情防控和医院安全工作予以再提醒。

会上,还听取并审议了规划财务部、党政办、纪检审计室关于“2020年财务决算2021年财务预算报告”“2020年履职待遇及业务支出报告”“2020年工会经费收支审查报告”。讨论并表决了2020年工作报告、医院章程、岗位设置管理实施办法、医院绩效考核分配改进方案、“十四五”规划方案等9个事项。医院领导还分别与中层干部代表签订了年度目标考核责任书、党风廉政建设责任书、行风建设责任书、安全生产责任书等。在职工代表提案解答环节,杨斌辉针对各分会汇总上来的32个事项逐一回复和解释,并明确要求包括自己在内的医院领导班子成员分包分抓提案工作,抓好后续改进,以实实在在的成效努力向全院职工交上合格答卷。

会前,还播放了医院2020年度工作汇报片《逆行2020  奋进2021》。大会在航空工业《司歌》中落下帷幕。

宣传科 张朝清

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创建时间:2021-01-30 11:41